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【以安為基，行穩(wěn)致遠】安全生產(chǎn)月系列報道——藺輝明：用實際行動詮釋安全責任心
發(fā)布時間：
2023-07-25
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今年6月是第22個全國“安全生產(chǎn)月”，為切實抓好集團安全管理工作，落實全員安全生產(chǎn)責任，以防范化解重大風險、及時消除安全隱患、有效遏制生產(chǎn)安全事故為目標，提升工廠安全生產(chǎn)管理水平，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，集團積極部署，開展了為期一個月的生產(chǎn)安全月專項系列報道活動。
（圖：濃縮生物料車間班長藺輝明）
藺輝明，百宜集團濃縮生物料車間班長。2016年加入百宜大家庭，當時在臨時組建的生物料車間，設(shè)備自動化程度不高，新招聘的員工沒有工作經(jīng)驗，對發(fā)酵料工藝也不熟悉。帶領(lǐng)著5個新人認識原料，學習崗位操作規(guī)程，反復做實驗，生產(chǎn)出符合設(shè)計指標的產(chǎn)品。為新生物料車間的順利投產(chǎn)積累了寶貴的經(jīng)驗，奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2019年，公司新建設(shè)的生物發(fā)酵料車間投產(chǎn)，他帶著生物料車間所有員工無縫對接，在確保新設(shè)備試車成功的同時，還確保了生物料產(chǎn)品的正常供應(yīng)。新車間的自動化程度更高，還增加了烘干設(shè)備，各崗位相對獨立。他又帶著同志們開始了新一輪的學習，結(jié)合各自的性格特點進行了第一輪的崗位分配，配料投料、灌包縫包、烘干等各崗位你追我趕，形成了非常濃厚的學習氛圍。
三個月之后，對所有人進行崗位輪換，各自走出自己舒適區(qū)，去接受新的挑戰(zhàn)。每月還會組織大家對各自的表現(xiàn)進行評分，分數(shù)高低直接與績效工資掛鉤，促使大家學得更認真，做得更賣力。幾次輪崗之后，車間所有人都掌握了三個崗位以上的技能，達成了公司對生產(chǎn)車間下達的一專多能，一人多崗的目標。除了具備過硬的崗位技能，在安全生產(chǎn)這個板塊他也下足了功夫。每天的班前會上，他都會先對前一天工作中的質(zhì)量、安全做總結(jié)，再布置當天的生產(chǎn)計劃，交代注意事項規(guī)避風險。同時，在消防安全這一塊他也是一把好手，公司每年組織的消防應(yīng)急演練，他都是滅火組的成員，對各種滅火器材的使用得心應(yīng)手。2019年車間一臺舊叉車隔熱棉起火冒煙，當時在現(xiàn)場附近的他快速取來滅火器，拔銷、握管、壓把一氣呵成，完成了一次教科書式的初起火災(zāi)撲救。這樣一位專業(yè)技能過硬，懂安全、會安全的基層管理人員，是我們學習的榜樣。